ecole ressources humaines

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Dans le cadre des programmes IGS 3 et IGS4 dispensés par l’ecole ressources humaines dépendante de l’institut de gestion sociale, les futures dirigeantes de la fonction RH apprennent à piloter les opérations suivantes :
La gestion du personnel
L’administration des relations avec les IRP
La gestion de la paie, le suivi de l’évolution de la masse salariale et des rémunérations
Le management des carrières et de la communication interne
La gestion des besoins en compétences via le recrutement externe et la mobilité interne
Parce que les outils de GRH informatisés, notamment les systèmes d’information, sont devenus des moyens indispensables dans le travail du gestionnaire des ressources humaines, l’enseignement des techniques de management des SI est devenu l’un des composants principaux des programmes IGS 3 et IGS4.
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